Mijn naam is Corina Schenk. Ik ben initiator van het netwerk en zelfstandig interim- en projectmanager.
Door mijn werk op diverse plekken in allerhande opdrachten in (jeugd) zorg en welzijn ben ik zeer geboeid geraakt door het thema ‘mens & organisatie’ in al haar verschijningsvormen. Ik volg de studie Bedrijfskunde aan de Universiteit van Nijmegen waar ik in 2012 zal afstuderen op het onderwerp van transitie naar transformatie in de zorg voor jeugd en gezin.
liefde voor het vak
Als interim- of projectmanager stuur ik integraal op structuur, proces en actie. Altijd (mee)denkend vanuit het primaire proces. Wat is effectief, efficiënt, voegt waarde toe en levert dus betekenisvol werk op? Deze aspecten zijn voor mij onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Mijn motto bij organiseervraagstukken: doorzie de complexiteit van een systeem maar durf het tegelijkertijd simpel en praktisch te houden. Besef dat in het grotere geheel waar je altijd deel van uit maakt -of je nu bestuurder bent, of professional- kleine acties onvermoed grootse gevolgen kunnen hebben. Mijn vraag is steeds: wat ga jij morgen net iets anders doen om de gewenste verandering daadwerkelijk tot stand te helpen brengen?
Ik hou van het het managementvak en heb tegelijkertijd een zwak voor professionals die niet zoveel affiniteit met managers hebben. En er toch ook weer niet buiten kunnen. Als coachend leidinggevende is kenmerkend voor mij: luisteren, liefde voor je mensen en intuïtie. Wat beweegt jou?
eigenschappen
bruggenbouwer | dynamisch | flexibel | creatief | analytisch scherp | inspirerend: ik sluit aan en neem mee .. | ondernemend | durft te filosoferen en relativeren met humor, lef en liefde | werkt enthousiast en met volharding aan het beoogd resultaat.
Ik leg een krachtig accent op
inspiratie
vind ik in goede boeken van wijze mensen, in mooie taal, op het Noordzeestrand, in beeldende kunst en in schilderen.
Door mijn werk op diverse plekken in allerhande opdrachten in (jeugd) zorg en welzijn ben ik zeer geboeid geraakt door het thema ‘mens & organisatie’ in al haar verschijningsvormen. Ik volg de studie Bedrijfskunde aan de Universiteit van Nijmegen waar ik in 2012 zal afstuderen op het onderwerp van transitie naar transformatie in de zorg voor jeugd en gezin.
liefde voor het vak
Als interim- of projectmanager stuur ik integraal op structuur, proces en actie. Altijd (mee)denkend vanuit het primaire proces. Wat is effectief, efficiënt, voegt waarde toe en levert dus betekenisvol werk op? Deze aspecten zijn voor mij onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Mijn motto bij organiseervraagstukken: doorzie de complexiteit van een systeem maar durf het tegelijkertijd simpel en praktisch te houden. Besef dat in het grotere geheel waar je altijd deel van uit maakt -of je nu bestuurder bent, of professional- kleine acties onvermoed grootse gevolgen kunnen hebben. Mijn vraag is steeds: wat ga jij morgen net iets anders doen om de gewenste verandering daadwerkelijk tot stand te helpen brengen?
Ik hou van het het managementvak en heb tegelijkertijd een zwak voor professionals die niet zoveel affiniteit met managers hebben. En er toch ook weer niet buiten kunnen. Als coachend leidinggevende is kenmerkend voor mij: luisteren, liefde voor je mensen en intuïtie. Wat beweegt jou?
eigenschappen
bruggenbouwer | dynamisch | flexibel | creatief | analytisch scherp | inspirerend: ik sluit aan en neem mee .. | ondernemend | durft te filosoferen en relativeren met humor, lef en liefde | werkt enthousiast en met volharding aan het beoogd resultaat.
Ik leg een krachtig accent op
- (onderlinge) communicatie en beweegredenen van mensen
- de brug bouwen terwijl je erover loopt
- waar zit energie in?
- bewust & zinvol
- als we dit willen: wat gaan we morgen dan doen?
- vereenvoudig wat complex is geworden
- keep it stupid simple.
- doe wat werkt en een beetje duurzaam graag.
inspiratie
vind ik in goede boeken van wijze mensen, in mooie taal, op het Noordzeestrand, in beeldende kunst en in schilderen.
de reis van 1000 mijlen begint met het optillen van je linkervoet
Lao Tse
Lao Tse
